Lead Business Development

Bij Learned helpen we organisaties hun medewerkers écht te laten groeien. Met ons moderne HR-platform transformeren we traditionele HR-processen naar een toekomstgerichte aanpak waarin performance, ontwikkeling en feedback centraal staan. Inmiddels maken honderden bedrijven – van scale-ups tot corporates – gebruik van onze software. En we groeien hard. Daarom is er ruimte voor versterking in ons Sales-team – ben jij onze nieuwe Lead Business Development?

Samen maken we het verschil – dit doe jij
Als Teamlead Business Development Representative stuur je een team van zes BDR’s aan en speel je een cruciale rol in het opbouwen, optimaliseren en schalen van onze outbound salesmachine. Je coacht je team dagelijks, leidt 1-op-1’s, analyseert prestaties en zorgt voor de juiste structuur, processen en tooling om succesvolle leadgeneratie te garanderen. Daarnaast werk je zelf mee op strategisch én operationeel niveau. Je ontwikkelt outboundcampagnes, voert kennismakingsgesprekken met leads, en draagt actief bij aan het verder verfijnen van onze go-to-marketstrategie. In de komende periode gaan we vier extra BDR’s aannemen – jij bent degene die het selectieproces, de onboarding en de teamontwikkeling vormgeeft en aanstuurt.

Je gemiddelde werkweek ziet er ongeveer zo uit:

• 30% teamcoaching en performance tracking

• 25% outboundstrategie en campagnes bouwen

• 25% zelf gesprekken voeren en leads kwalificeren

• 20% interne afstemming, procesoptimalisatie en samenwerking met marketing en account executives

Kortom, dankzij jouw inzet groeien onze klanten én ons platform verder, en til je samen met het team Learned naar het volgende niveau.

Wie ben jij?

• Jij hebt 3 tot 5 jaar bewezen ervaring in SaaS sales, als BDR en/of AE, en bent klaar om de volgende stap te zetten: jouw eerste leiderschapsrol. Met jouw coachende stijl weet je een team te inspireren en te laten groeien.

• Je hebt een trackrecord in het succesvol opzetten en opschalen van outbound salesstrategieën en weet met scherpe analyses prestaties te monitoren, te doorgronden en te verbeteren.

• Je bent een praktische, hands-on leider die gedijt in een snelgroeiende en dynamische omgeving, en beschikt over uitstekende communicatieve skills om je team te motiveren en te ontwikkelen.

• Nederlands is voor jou geen uitdaging, je spreekt en schrijft het vloeiend. Je hebt minimaal een hbo- of wo-opleiding afgerond en woont (of bent bereid te wonen) in de omgeving van Utrecht, zodat je regelmatig op kantoor aanwezig kunt zijn.

Wat kun je van ons verwachten?
Bij Learned kom je terecht in een snelgroeiende, jonge organisatie die de traditionele HR-markt vernieuwt. Sinds onze start in 2019 werken we met een gedreven, internationaal team aan het transformeren van de HR-industrie. We zijn ambitieus en ondernemend, en zetten elke dag samen stappen richting onze grote doelen. Maar we vinden plezier net zo belangrijk: we lunchen dagelijks samen op kantoor (volledig verzorgd en gezond) en organiseren elke maand een leuke teamactiviteit. Bij ons vind je volop ruimte voor professionele groei én gezelligheid.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen €4.000 – €5.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur & afhankelijk van ervaring)

• Een MacBook en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen

• 25 vakantiedagen op fulltime basis

• Je werkt 4 dagen op kantoor, de andere werk vanuit huis

• Reiskostenvergoeding via onze mobiliteitsregeling

• Pensioenopbouw via Brand New Day: 10%, waarvan wij 50% bijdragen

• Een jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 (o.b.v. fulltime)

• Een ambitieuze, internationale werkomgeving (meer dan 7 culturen!) waar we elkaar scherp houden én successen vieren
  

Klinkt goed? Mooi. Laat van je horen en wie weet - leren we elkaar snel beter kennen. 😉