Overslaan naar content

Werken bij Learned

Leer meer over hoe het is om te werken bij Learned en ontdek of jij hebt wat het nodig is om samen met ons de HR markt op te schudden.

Onze missie

Onze missie is om de vooroordelen bij people management weg te nemen door middel van datagedreven HR-oplossingen

Om bij te dragen aan een toekomst waarin elke organisatie, ongeacht omvang of branche, gelijke kansen biedt voor hun medewerkers. Met als doel om het volledige potentieel van hun talent te benutten en dit talent te behouden.

Wat ons definieert

We zijn een internationale & diverse tribe

We geven voorrang aan inclusiviteit en culturele diversiteit, waar mensen met alle achtergronden van kunnen profiteren. Met 40% vrouwelijke werknemers en 8 nationaliteiten stelt ons diverse team ons in staat om een internationaal geschikte oplossing te creëren voor goed presterende teams.

Maak fouten en blijf leren

We hechten veel waarde aan continu leren en het aanleren van nieuwe vaardigheden. We omarmen het idee dat fouten maken aanvaardbaar is, zolang we ze maar delen en ervan leren. We geven de voorkeur aan eerlijkheid, open communicatie en constructieve feedback, zelfs als dat een uitdaging is.

Iedereen is een beetje ondernemer

We onderzoeken altijd kansen, delen ideeën en zijn actief op zoek naar feedback van klanten. We omarmen een ondernemersmentaliteit.

Maak kennis met het team

“Ik hou van onze ondernemende cultuur die gedijt op samenwerking en innovatie. Als CTO ligt mijn passie in het bouwen van een krachtig softwareplatform dat niet alleen een revolutie teweegbrengt in de HR-industrie, maar ook een blijvende impact heeft op de carrières van mensen.”

Alex CTO

Rick, Joost en Paul Kuijf lanceerden Learned in 2018 na te constateren dat HR-afdelingen vaak vertrouwen op het onderbuikgevoel van managers, in tegenstelling tot hoe andere afdelingen juist veel meer datagedreven werken.

Dit leidt tot bevooroordeelde beslissingen in people management, in bijvoorbeeld evaluaties, promoties en beloningen, met uiteindelijk ontevredenheid, verminderde betrokkenheid en hoger verloop onder medewerkers.

Open vacatures

FunctietitelBeschikbare talenWerkmodelLocatie
Account ExecutiveOp locatie
  • Utrecht, Utrecht, Nederland
Bekijk vacature
Business Development RepresentativeOp locatie
  • Utrecht, Utrecht, Nederland
Bekijk vacature
Content marketeerOp locatie
  • Utrecht, Utrecht, Nederland
Bekijk vacature
Part-time Jr. Business Development RepresentativeOp locatie
  • Utrecht, Utrecht, Nederland
Bekijk vacature
Account Executive
Op locatie
  • Utrecht, Utrecht, Nederland
Business Development Representative
Op locatie
  • Utrecht, Utrecht, Nederland
Content marketeer
Op locatie
  • Utrecht, Utrecht, Nederland

Kun je de vacature niet vinden waar je naar op zoek bent?

We zijn altijd op zoek naar mensen met unieke vaardigheden. Stuur ons je CV en we nemen contact met je op zodra we een vacature hebben die aan je verwachtingen voldoet.