Content marketeer

Ben jij op zoek naar de volgende stap inn jouw carrière als content marketeer, heb je een passie voor het ontwikkelen van creatieve content en wil jij aan de slag bij een snelgroeiend Software as a Service (SaaS) bedrijf? Dan is Learned op zoek naar jou!

Wat doen wij?

Learned ontwikkelt HR software waarmee we organisaties helpen om de best presterende teams te bouwen op basis van data. Dit doen wij ondertussen al voor meer dan 200+ bedrijven in West-Europa en we zijn hard onderweg om volgend jaar onze Serie-A binnen te halen. Want wat blijkt? Een datagedreven HR strategie draagt bij bij een hoge medewerkersbetrokkenheid, betere prestaties en een lager verloop. Punten die voor elke organisatie in deze krappe arbeidsmarkt enorm belangrijk zijn!

Onze missie gaat niet onopgemerkt! We hebben ons platform gepresenteerd samen met de 49 meest innovatieve tech-startups van Nederland op CES in Las Vegas. Momenteel groeien we in hoog tempo, maar we hebben nog grotere plannen! Volgend jaar openen we hoogstwaarschijnlijk een kantoor in Duitsland en tegen het einde van 2030 streven we ernaar 1000 organisaties te ondersteunen bij het creëren van high-performing teams.

Waar kom je te werken?

Wij zijn Learned, een snel groeiend en jonge organisatie die de traditionele HR markt wil innoveren. Sinds 2019 zijn wij hiermee gestart, samen met een geweldig internationaal team, waarin wij stuk voor stuk gedreven, ambitieus en ondernemend zijn. Natuurlijk werken ook wij heel hard om onze doelen waar te maken, maar naast hard werken vinden we plezier op en na het werk net zo belangrijk. We lunchen elke dag samen op kantoor en we organiseren iedere maand een leuke teamactiviteit.

Wat ga je doen?

Als Content Marketeer is het jouw taak content te ontwikkelen waarmee we laten zien dat Learned de traditionele HR markt stevig opschudt. Je schrijft en ontwikkelt relevante content die we plaatsen op onze blog en ons LinkedIn kanaal. Daarnaast gebruiken je collega’s de door jouw ontwikkelde content voor de online marketingcampagnes. Je verzamelt informatie door onderzoek te doen en klanten te interviewen.

Omdat we nog een klein team zijn zoeken we iemand die zelfstandig te werk gaat, waarbij je de ruimte krijgt om je eigen verantwoordelijkheid te nemen. Doordat we snel groeien zijn (nog) niet alle processen in beton gegoten. Het aandragen van nieuwe ideeën wordt daarom ook sterk aangemoedigd!

Je gemiddelde werkweek (incl. tijdsbesteding) ziet er als volgt uit:

• Het samen met de founders ontwikkelen van premium content met best practices over relevante HR onderwerpen zoals het meten en verbeteren van de bedrijfscultuur tot het transparant maken van het salarishuis (50% van de week).
• Het samen met het customer success team schrijven van blogs en ontwikkelen van video’s die laten zien hoe Learned veel voorkomende problemen van onze klanten verhelpen (25% van de week).
• Het ontwikkelen van video’s die laten zien hoe onze nieuwe product releases klanten helpen bij het behalen van hun HR-doelstellingen (25% van de week).

Wat bieden wij?

• Contract: 12 maanden 32 – 40 uur. Bij verlenging daarna een vast contract.
• Salaris: Een goed salaris van €3.500 – €4.500 (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je ervaring.
• Doorgroeimogelijkheden. Het team van Learned gaat de komende jaren hard groeien. Wij zijn op zoek naar ambitieuze professionals die met ons meegroeien. Zo groei je misschien wel door tot de Marketing lead voor één van onze markten.
• Remote Work: Optie om gedeeltelijk thuis te werken, maar dus ook op kantoor!
• Buitenland: Werk daarnaast tot 6 weken per jaar in het buitenland;
• Vakantiedagen: 25 per jaar;
• Ook handig: Mobiel en laptop van de zaak
• Pensioenregeling: 10% pensioenregeling waarvan wij 50% bijdragen.
• Reiskostenvergoeding;
• Werksfeer: Elke dag een volledig verzorgde (gezonde) lunch, vrijdagmiddagborrels en leuke teamuitjes.
• Ontwikkeling: Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar voor het volgen van trainingen en cursussen en natuurlijk veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door frequente moderne ontwikkelgesprekken 😉 ;

• Je hebt 2 tot 5 jaar relevante (werk)ervaring. Ervaring als Content marketeer is een pré. Ervaring binnen HR is fantastisch.
• Je hebt (minimaal) een gerelateerde HBO opleiding afgerond.
• Je vindt het leuk om op onderzoek uit te gaan, online of door het interviewen van mensen, en dit te vertalen naar creatieve content.
• Je hebt affiniteit met de nieuwste technieken die je helpen bij het ontwikkelen van de content. Zowel op tekst als op video gebied.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend zowel in woord als geschrift. Daarnaast zijn we een internationaal team, dus het is belangrijk dat je ook de Engelse taal goed beheerst;
• Je hebt affiniteit met start-ups en IT.
• Woonachtig in omgeving Utrecht.