Business Development Representative – German Market (m/w/d)

Bei Learned entwickeln wir Software, die jede Führungskraft dabei unterstützt, ihr Team über das ganze Jahr hinweg weiterzuentwickeln, fair zu bewerten und transparent zu belohnen.

Unsere Software automatisiert den gesamten Feedback- und Evaluationsprozess – so sparen Führungskräfte wertvolle Zeit. Gleichzeitig helfen wir ihnen, wirklich gute Gespräche mit ihren Mitarbeitenden zu führen – ermöglicht durch unsere eigene AI-Technologie.

Mittlerweile nutzen Hunderte Unternehmen – von Scale-ups bis zu großen Konzernen – unsere Software. Und wir wachsen schnell. Jetzt ist es an der Zeit, auch in Deutschland den Unterschied zu machen. Dafür suchen wir Verstärkung in unserem Sales-Team – wirst du unsere erster Business Development Representative für Deutschland?

Gemeinsam machen wir den Unterschied – das ist dein Job
Als Business Development Representative für den deutschen Markt bist du für die ersten Kontakte mit potenziellen Kund*innen verantwortlich. Du greifst zum Hörer, sprichst mit HR-Professionals und weckst auf natürliche Art und Weise Interesse daran, was Learned für sie tun kann. Du arbeitest dabei eng mit unseren Account Executives und einem der Gründer zusammen, der den deutschen Markt aufbaut – und sorgst dafür, dass der Sales-Prozess von Anfang an rundläuft. Deine Aufgabe: qualifizierte Leads anrufen und Termine vereinbaren.
Das heißt vor allem: viel telefonieren, gut zuhören, gezielt nachfragen – und zur richtigen Zeit die richtigen Personen in den passenden Unternehmen ansprechen.

Bei uns bekommst du viel Raum zum Lernen, kannst eigene Ideen einbringen und mit uns gemeinsam den deutschen Markt aufbauen. Deine Energie und dein Interesse sorgen dafür, dass du neue Chancen erkennst – und nutzt.

So sieht deine Woche ungefähr aus:

• Aktive Ansprache von Leads per Telefon & E-Mail und Vereinbarung von Kennenlern-Terminen (40%)

• Qualifikationsgespräche führen, um herauszufinden, ob ein Lead zu Learned passt (25%)

• Gemeinsame Produkt-Demos mit einem der Gründer bei potenziellen Kund*innen (20%)

• Teilnahme an Events in Deutschland (10%)

• Unterstützung des Sales-Teams mit Input aus Gesprächen oder Vorbereitung von Calls (5%)

Dank deinem Einsatz machen wir unsere ersten Schritte in Deutschland – und du gestaltest mit, wie wir dort weiter wachsen.

Wer du bist

• Du weißt, wie man mit Mut und Neugier Gespräche startet – und vertieft

• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch oder Niederländisch (damit die Kommunikation im Team klappt)

• Du arbeitest gerne im Team, erreichst Ziele aber auch eigenständig

• Du hast eine lösungsorientierte Denkweise und bringst frische Ideen ein, wie wir unseren Sales-Prozess besser machen können

• Du hast Spaß an Kundengesprächen, Technologie und Wachstum – und verstehst, was Unternehmen brauchen, um mit HR wirklich einen Unterschied zu machen
  

Was du von uns erwarten kannst
Bei Learned wirst du Teil eines schnell wachsenden, jungen Unternehmens, das den traditionellen HR-Markt neu denkt. Seit unserem Start 2019 arbeiten wir mit einem motivierten, internationalen Team daran, HR grundlegend zu verändern.
Wir sind ambitioniert und unternehmerisch – und machen jeden Tag gemeinsam Schritte in Richtung unserer großen Ziele. Aber: Spaß ist uns genauso wichtig! Wir essen jeden Tag gemeinsam im Büro (gesund & kostenlos) und organisieren jeden Monat ein Teamevent. Bei uns findest du viel Raum für persönliche Entwicklung – und ein richtig gutes Miteinander.

Außerdem bieten wir dir

• Ein Gehalt zwischen 2.750 € – 3.750 € brutto pro Monat (auf Basis von 40h und je nach Erfahrung)

• Bonus zwischen 750 € – 1.500 € brutto pro Monat, je nach Leistung

• Ein MacBook und alles, was du für deine Arbeit brauchst

• 25 Urlaubstage bei Vollzeit

• Fahrtkostenzuschuss über unser Mobilitätsprogramm

• Betriebliche Altersvorsorge über Brand New Day (10%, davon übernehmen wir 50%)

• 1.000 € persönliches Weiterbildungsbudget pro Jahr (bei Vollzeit)

• Eine ambitionierte, internationale Arbeitsumgebung (mehr als 7 Kulturen!), in der wir uns gegenseitig fordern – und Erfolge feiern
  

Am liebsten hätten wir jemanden, der in der Nähe wohnt und regelmäßig ins Büro kommt – aber wenn du glaubst, dass du auch remote einen echten Mehrwert bringst, sag uns gerne Bescheid!